Thành viên trực tuyến

2 khách và 0 thành viên

Tài nguyên dạy học

Chat box - Diễn đàn

Hỗ trợ trực tuyến

  • (Đào Xuân Thành)

Điều tra ý kiến

Bạn thấy nội dung trang này như thế nào?
Thường thôi!
Tạm được!
Hay!
Rất hay và bổ ích!
Ý kiến khác

Từ Điển Online

Tra Từ Điển Online 

              

 

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Sắp xếp dữ liệu

    Cuộc sống quá ngắn ngủi. Hận thù chỉ tàn phá những hạnh phúc tuyệt vời bạn đang có. Hãy cười khi bạn có thể và quên đi những gì bạn không thể thay đổi

    How do you feel ?

    Image Hosted by ImageShack.us

    What Was Most - Least Rewarding ........

    Wait
    • Begin_button
    • Prev_button
    • Play_button
    • Stop_button
    • Next_button
    • End_button
    • 0 / 0
    • Loading_status
    Nhấn vào đây để tải về
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn: Sưu tầm
    Người gửi: Đào Xuân Thành (trang riêng)
    Ngày gửi: 00h:07' 15-09-2009
    Dung lượng: 24.0 KB
    Số lượt tải: 31
    Số lượt thích: 0 người
    Job Interview Answer: What Was Most / Least Rewarding?
    This interview question can be tricky. You want to make sure that the things you say are least rewarding aren`t responsibilities that are going to be a major part of the job you are interviewing for. For example, if the last job you had involved extensive customer service telephone work that you hated, and if being on the phone doing something similar is even a minor part of the new job, don`t mention it. Instead, focus on the the tasks that were most rewarding and highlight those.
    When interviewing, always be cognizant of the job you are interviewing for and tailor your response accordingly. Try to accentuate the positive, regardless of what question you have been asked, because you don`t want to be construed as someone who is negative about work, in general.

     
    Gửi ý kiến